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企业纪律处分的种类有哪些
释义
法律分析:(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级;(四)撤职;(五)留用察看;(六)解除劳动合同。每个公司都是有自己的规章制度的,具体会按照公司的制度实施。
法律依据:《企业职工奖惩条例》 第十二条 对职工的行政处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除。在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性罚款。
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Challenge for cause
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更新时间:2025/3/26 14:33:08