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问题 山西省产假158天还是218天
释义
    山西省产假158天。女职工生育享受98天假期,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天假期。女职工怀孕未满四个月流产的,享受15天产假;怀孕满四个月流产的,享受42天产假。女方在享受国家和山西省规定的产假基础上,奖励延长60天,共计158天。男方享受护理假15天。
    北京产假是158天还是98天
    从2021年11月26日开始北京产假是158天。北京生育假增至60天,也就是说加上国家规定的98天正常产假,女方可获得158天的产假,届时男方可享受陪产假15日。在子女满三周岁前,每人每年享受五个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算。若夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的,男方享受的陪产假可以增加相应天数;夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
    保胎假:医生开证明,按病假待遇。
    晚育假、晚育护理假,遇法定节假日顺延。产假是包括双休日和国定假日的。产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    江苏省产假是128天还是158天
    江苏省女方正常产假可休128天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假30天。根据相关法律明确规定,江苏公民依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。
    法律依据:
    《山西省人口和计划生育条例》二十五条 符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家(国家规定产假98天)和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗位人员同等的待遇。
    
     该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/4/9 21:05:31