| 问题 | 工伤后补签合同要注意什么 |
| 释义 | 工伤后补签合同要注意： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3、劳动者要明确用人单位的基本情况，判断是否为合法企业； 4、劳动者要明确自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 5、劳动报酬要约定清楚，需在合同中明确约定。 签订单位提供劳动合同时应注意什么呢？ 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 综上所述，签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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