| 释义 |
向企业索要拖欠工资申请书属于仲裁申请书：一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：,一、申请人：写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址；,二、被申请人：法定代表或主要负责人：写明姓名、职务、住所、联系电话；,三、请求事项：请求裁决被申请人支付申请人工资；,四、事实和理由：说明包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况的申请事项。主要看案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据申请人的情况写一份最大程度维护合法权益，并能胜诉的申请书。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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