新员工干满几天有工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新员工干满几天有工资
释义	法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	损害他人名誉触犯什么法？恶意诋毁他人名誉应该怎么处罚损坏他人名誉怎么赔偿故意损坏他人名誉怎么处理怎样可以起诉对方毁坏对方名誉个人名誉损坏怎么处理被污蔑诋毁名誉怎么办？如何判定损害他人名誉罪故意损坏他人名誉怎么处理恶意诋毁商家名誉法规怎么处理？年假可以不休吗 -法律知识年假不休补偿的规定年休假按自然年还是合同年 -劳动合同年假是按自然年还是工作年 -法律知识年假计算是按入职还是自然年法律问题合同法里有规定年假吗年假是从签合同开始算吗年假需要在劳动合同中规定吗年假需要写在合同上吗法律规定必须有年假吗年假会过期吗 -法律知识公司年假到期作废合理吗带薪年假国家规定过期作废吗年假有效期法律问题年假过期作废合法吗? -法律知识 reserve for bond redemption reserve forces reserve for issuance of renminbi reserve for outstanding losses reserve for possible loan losses reserve for sales discounts reserve for taxes reserve fund reserve fund reserve funds reserve liabilities reserve-price reserve quota for tools reserves reserve service reserve servicemen reserve service of officers reserve the right to recourse reserve the user reserve tranche reserving signatory reserving state reservist reset resettle

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。