网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
一月份把年假全休完了离职
释义
法律分析:可以休完假再离职,离职时可以和用人单位进行沟通协商,如果用人单位同意则可以立即离职。如果用人单位不同意也没关系,你只要书面通知用人单位你要辞职,三十日后就可以解除劳动合同。
法律依据:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
脑梗可以认定工伤吗
套现信用卡是否会被判刑
信用卡套现违法吗,会坐牢吗
起诉离婚没有结婚证可以起诉吗?
合同纠纷诉讼时效期间
合同纠纷诉讼时效怎么规定的
合同纠纷诉讼时效规定?
江苏确认合同效力纠纷维权时效如何计算
江苏确认合同效力纠纷诉讼时间如何计算
江苏确认合同效力纠纷打官司期限如何计算
纠纷协议书有效期如何计算
江苏确认合同效力纠纷打官司步骤是怎样的
山东合作协议纠纷打官司时效如何计算
签订协议诉讼时效
协议纠纷审理期限是多久
无锡办健康证新规定 法律问题
工作时间超过48小时算工伤吗?
成立自首的条件是什么?
退侦第二天批捕可以吗?
替人贷款他还不起咋办
给他人贷款不还解决
被执行人是否要承担夫妻共同债务?
男方在女方怀孕期间提出离婚判离吗
交警查酒驾闯卡的后果
关于离婚跟户口所在地有关系吗
medium-range plan
medium-size
medium-size enterprise
medium-term
medium-term bonds
medium-term credit
medium-term forecast
medium-term government securities fund
medium-term lending
medium-term prediction
meet
meet a bill
meet and confer
meeting
meeting
meeting in camera
meeting of creditors
meeting of directors
meeting of directors of the standing committee
meeting of minds
meeting of the minds
meeting of the stockholders' conference
meeting place
meet one's engagements
meet sudden death
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/19 4:50:54