| 问题 | 社保卡10年到期了必须要换吗 |
| 释义 | 社保卡到期了，如果其他功能没有损坏，可以继续使用。如果有损坏应更换社保卡，具体流程如下：持卡人凭本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡，同时以书面形式在业务确认单上签名确认申请办理换卡手续，办理换卡手续7个工作日后，凭换卡业务办理凭据和本人身份证到原办理点领取新卡，同时旧卡交给业务办理点，送至社会保障卡中心服务网点统一销毁。 同省异地社保卡要换吗 不需要换新卡，办理转移关系即可解决。 凭身份证原件，社保材料，比如医保卡，养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保2种处理方式。 社保卡的换领分为：有效期满换领、卡损坏换领和身份信息变更换领。 1、有效期满换领：社保卡有效期届满，持卡人可申请办理换卡手续。持卡人需缴纳换卡费用。 2、卡损坏换领：社保卡存在质量问题、卡面污损、残缺不能辨认，或者不能在读卡设备上读写的，持卡人可申请办理卡损坏换领卡手续。社保卡发放之日起一年内存在非人为损坏的质量问题的，由卡中心免费更换；属于持卡人使用不当造成损坏的，由持卡人自行承担换领费用。 3、身份信息变更换领：由于持卡人到公安部门变更了姓名、公民身份号码、性别、民族四项基本身份信息，需要重新更换卡片，可办理身份信息变更换领卡手续。由持卡人自行承担换卡费用。 社保断了10年补缴有滞纳金吗 如果是单位补缴的话是有滞纳金的。根据《中华人民共和国社会保险法》第86条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 该内容由 刘祥杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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