| 释义 |
法律分析：职务犯罪属于严重违法行为，对个人的工作前途会产生不可忽视的影响。一旦被认定为职务犯罪，除了要承担法律责任外，还会面临各种惩戒措施，如被撤销职务、开除公职、禁止担任某些职务等。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第三百八十七条规定，任职期间，利用职务便利或者职权或者职务上的便利，索取、非法收受他人财物或者利益，或者非法占有公共财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑。
2.《中华人民共和国公务员法》第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，应当依法予以开除公职：（一）经人民法院裁定刑事拘留或者以上刑事处罚的；（二）违反廉洁纪律被查处的；（三）职务行为涉嫌犯罪，被有关部门立案侦查的；（四）有其他严重违法违纪行为的。
3.《中华人民共和国公务员法》第八十九条规定，公务员违反廉洁纪律、职业道德和工作纪律，情节较重的，可以给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。情节严重的，可以给予开除公职处分。
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