在工厂上班66岁厂子劝退工龄8年有没补尝-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	在工厂上班66岁厂子劝退工龄8年有没补尝
释义	法律主观：单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。员工达到退休年龄，劳动合同终止，无经济补偿。
随便看	超过最长诉讼时效法院能否支持起诉有没有时间限制诉讼阶段上的限制诉讼时间限制是多久？超过诉讼时效能不能起诉诉讼时间限制和起诉时效超过诉讼时效,还可以起诉吗超过诉讼时效时间会有什么后果？起诉后利息如何计算逾期利息是从起诉之日算起嘛？起诉有没有时间限制？起诉有金额限制吗？起诉是否有金额的限制起诉有没有时间限制 -法律知识起诉有时间限制吗？重新起诉有时间限制嘛重新起诉有时间限制么超过多长时间不能起诉 -法律知识上诉有次数限制吗上诉次数上限：打官司可以吗？超过起诉时效的法律后果 "法律问题起诉时间限制" 民事案件超过多长不能起诉？超过诉讼期限可以起诉吗重新起诉有没有时间限制？ international control of atomic energy international copyright protection international customs of banking custody international dispute international double taxation by operation of economy international double taxation by operation of law international double taxation by operation of taxation systems international duties of neutral states international fair international investment code international investment law internationalization of crime international jurisdictional agreements of the parties international law international law international law international law in peace time international law of economy international law of war international liability for damage caused by space objects internationally protected person international military trial for the Far East international nongovernmental organization international patent international patent classification

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