雇凶杀人是教唆犯还是间接正犯-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇凶杀人是教唆犯还是间接正犯
释义	法律主观：雇凶杀人的雇主属于教唆犯，应定故意杀人罪，且一般按主犯处罚。教唆犯，是指以授意、怂恿、劝说、利诱或者其他方法，使他人产生犯罪意图，教唆他人实行犯罪的人。对于教唆犯，应当按照所教唆的犯罪确定罪名，雇凶杀人的构成故意杀人罪的主犯，自然成立教唆犯。
随便看	合同显失公平后可以赔偿吗合同显失公平后可以赔偿吗？合同显失公平后能赔偿吗？合同显失公平后能赔偿吗合同显失公平后可以赔偿吗合同显失公平后能赔偿吗合同显失公平后可以赔偿吗？合同显失公平后能赔偿吗？合同显失公平后能赔偿吗合同显失公平后的赔偿怎么样？显失公平赔偿协议无效吗显失公平的合同是什么合同显失公平怎么请求变更合同显失公平如何赔偿合同显失公平有效吗？显失公平的合同会是无效合同吗合同显失公平的后果是什么显失公平的合同是无效合同吗合同显失公平有哪些行为？显失公平的合同是否无效显失公平的合同有效吗？什么是显失公平的合同合同显失公平应该怎么样办显失公平合同如何处理显失公平的合同无效吗？ power of naming appointments power of operational decisions of enterprises power of patriarchal clan power of penalty power of process attorney power of promulgating laws power of punishment power of punishment in respect of public security power of random search power of redemption power of review of constitutionality power of revocation power of sale power of search power of signature power of sorting out laws and regulations power of special trust power of statistical supervision power of statistical survey power of supervision over administration power of taxation power of the sword of justice power of trade union power of urban planning management power over financial affairs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：