无固定期限劳动合同解除赔偿怎么计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无固定期限劳动合同解除赔偿怎么计算
释义	法律分析：用人单位合法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算·不满六个月的。向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿。
随便看	15周岁构成故意杀人罪吗 15岁交通事故承担什么责任 15周岁构成故意杀人罪吗四岁孩子的监护人到底是谁 15岁交通事故承担什么责任四岁孩子的监护人是谁 15周岁构成故意杀人罪吗？十五周岁构成故意杀人罪吗? 2023年15周岁故意杀人判多少年 15周岁构成故意杀人罪吗？ 15周岁构成故意杀人罪吗 15周岁杀人罪是犯罪故意杀人吗四岁孩子的监护人是谁？四岁孩子的监护人是谁？ 2023年15周岁构成故意杀人罪吗 15岁交通事故承担什么责任衡量职务发明创造的标准是什么被在公安网挂名严重吗 2023年男方在国外不到场可以离婚吗学校发票抬头是企业还是事业单位大学发票抬头是企业还是事业单位农村建围墙有什么规定？农村建围墙有什么规定农村自建围墙需要注意什么农村建围墙有什么规定 diplomatic officer diplomatic organ diplomatic overture diplomatic papers diplomatic passport diplomatic personnel diplomatic pouch diplomatic practice diplomatic privilege diplomatic privilege and immunity diplomatic procedure diplomatic protection diplomatic protest diplomatic protocol diplomatic rank diplomatic reciprocity diplomatic recognition diplomatic records diplomatic relations diplomatic relations law diplomatic representation and privilege diplomatic representations diplomatic representative diplomatic sanction diplomatic school

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。