伤前3三个月工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	伤前3三个月工资
释义	法律分析：伤前3个月的工资，就是正常的工资应该发给你的工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	哪些物品不能按包裹运输招标文件是什么？包裹的范围不能按包裹运输的物品投标文件包括哪些 -招标投标安全生产法所指的危险物品包么投标文件包括哪些公司最多能发行多少债券？公司最多能发行多少债券？超计划生育影响政审吗男生名字太女性化可以改名吗 -姓名权超计划生育影响政审吗超计划生育影响政审吗？学徒辞职要提前多久说? 学徒工辞职提前多少天洗澡堂管理制度看守所多久洗一次澡？在网上被起诉怎么解决? 精神病人就业政策？精神病人就业政策有哪些？精神病人就业政策是怎样的呢在我国国际私法的渊源可以表现为论我国行政处罚制度的特点 2016中人补发时间 2023年女的多大年龄能办免费公交卡老汉做好事被逼婚,请问逼婚违法吗 treaty clause treaty collection treaty concluded through coercion treaty document treaty duties treaty for the protection of minorities treaty frontier treaty in operation treaty in simplified form treaty limit treaty-made state treaty-making capacity treaty-making date treaty-making incapacity treaty-making power treaty-making procedure treaty merchant treaty obligation treaty of alliance treaty of amity and commerce treaty of arbitration treaty of assistance treaty of cession treaty of commerce treaty of commerce and navigation

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