网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
工作一定要签合同吗
释义
法律客观：
《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
随便看
哪些情况属于工伤受伤
职工工伤在哪些情形下才算工伤
在什么情况下，受伤属于工伤
哪些情况下受伤是属于工伤
哪些情形可以算作工伤
哪些受伤的情况属于工伤？
什么情况下职工受伤算工伤
什么情形下能构成工伤
什么情形算是工伤
什么情形的才属于工伤
哪些情形才算工伤
什么情形下是工伤
什么情形受伤才认定工伤
什么情况是工伤？
哪些受伤的情况属于工伤
什么情况属于工伤？
什么情况下应该属于工伤?
什么情况下算是工伤？
职工受伤了算工伤吗？
什么情况下确定为工伤
工伤赔偿责任划分是怎样的
工伤认定受伤标准
工人受伤能认定为工伤么
怎么确认是工伤
一般什么样的伤才算工伤
就业条件
就业协议
就业许可证
就业政策公约
就业证
就业证件
就业状况
就职
就职日
就职宣言
就职演说
拘捕
拘捕法
拘捕令状
拘捕权
拘捕在逃被告令
拘捕状
拘传
拘传票
拘传通知书
拘禁
拘禁处所
拘禁反应
拘禁妇女于妓院罪
拘禁令
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/5 7:00:02