工厂不放员工走怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂不放员工走怎么办？
释义	法律分析：单位与员工之间通常存在紧张关系，如果员工想要辞职，应当尊重单位，所以应当提前三十天通知，如果没有通知导致单位损失的，可能因此需要承担部分赔偿责任，所以要通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
随便看	低保查出有问题如何处理 -法律知识什么条件不符合低保低保不符合条件查出来怎么处理 -行政处罚低保政策是什么？低保全称是这样的低保规定是什么呢？验车可以推迟多久 -法律知识检车时间可以延迟多久检车可以推迟多少时间车辆年检最晚可以推迟几个月车辆年检时间过了10天车检最晚不能超过多长时间验车报告出来几天定责 -交通事故鉴定单位工资达不到最低标准 -法律知识用人单位工资低于当地最低工资用人单位工资低于当地最低工资？单位最低工资规定？单位基本工资低于最低工资标准合理吗?？公司经营不好可以降低工资吗 -法律知识公司可以单方面降低工资吗？宗教活动场所管理主要包括 -法律知识财政供养人员包括哪些人供养费的概念及其法律规定供养亲属范围规定分散五保供养规定 Legatee4 Legatee5 legates legatine constitutions legatio legation legation guard legation quarter legator legatum optionis legem leges leges barbarorum Leges Wisbuenses leg-iron legis actio per pignoris capionem legislation legislation legislation legislation by state organ of supreme power legislation by wage committee legislation committee legislation of environmental protection legislation of euthanasia legislation of individual economy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。