网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职五天离职要结算工资吗
释义
律师分析:
员工没有按照劳动法程序辞职的,公司可以不结算工资,并保留追究员工违约的经济赔偿的权利。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
港澳证过期了怎么办理
黄石社保查询个人账户查询系统
天津驾驶证过期了怎么办理换证
天津社保退休政策
吸脂失败如何索赔可以吗?有风险吗?
吸脂失败后怎么让医院赔偿 -法律知识
对落实三个规定的建议
40项建议要求包括哪三个
落实三个规定方面的意见建议
40项建议要求包括哪三个
40项建议要求
落实三个规定方面的意见建议
法律上的要求和建议
对落实三个规定的建议
40项建议要求包括哪三个
如何向人大提建议
对落实三个规定的建议 法律问题
法规建议书是什么意思
法规建议书是什么意思
40项建议要求包括哪三个
电动车头盔属于什么经营范围
电动车头盔属于什么经营范围
电动车头盔属于什么经营范围
关于摩托车头盔的规定
电动车头盔属于什么经营范围?
establish files of a case first
establishing identity
establishment
establishment by articles
establishment by confirmation
establishment by constitution
establishment by sanction
establishment charges
establishment circular
establishment clause
Establishment Clause
establishment of a company
establishment of action
establishment of a legal person
establishment of an artificial person
establishment of an enterprise
establishment of army units
establishment of a withdrawal
establishment of colleges and universities
establishment of consular relations
establishment of diplomatic relations
establishment of facts of malfeasance
establishment of nol pros
establishment of organizations commission
establishment of organizations law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/2 9:02:47