入职五天离职要结算工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职五天离职要结算工资吗
释义	律师分析: 员工没有按照劳动法程序辞职的，公司可以不结算工资，并保留追究员工违约的经济赔偿的权利。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	欠物业费还有资格被选为业主委员会委员吗？欠物业费还有资格被选为业主委员会委员嘛？业主拖欠物业费是否可以当选为业主委员会成员欠物业费可不可以当选业委会 -法律知识上班期间与同事打架受伤,算工伤吗？非婚生子女父亲不承认怎么办 -法律知识非婚生子女的父亲不抚养该子女怎么处理非婚生子女不赡养父亲？房主损坏电梯要如何办理房主损坏电梯要如何处置房主损坏电梯要如何样处理房主损坏电梯要如何处置？监视居住条件和取保候审对象区别是什么？取保候审和监视居住的适用条件是什么？监视居住与取保候审的定义与区别被取保候审、监视居住的人应遵守的规定有哪些哪些人可以适用取保候审和监视居住欠账不还电话不接有什么办法渭南市企业年金方案终止备案条件是什么榆林市企业年金方案终止备案需要什么证明铜川市企业年金方案终止备案法律依据是什么汉中市企业年金方案终止备案需要多久渭南市企业年金方案终止备案需要什么证明兰州企业年金方案终止备案申请在哪办理榆林市企业年金方案终止备案流程有哪些 culpable culpable culpable act culpable homicide culpable neglect culpable negligence culpable of punishment culpable victim culpa in concreto culpa lata culprit culprit of murder culprit of personality cultivable land cultivated land cultivation and appraisal of breeds of livestock cultivation of the socialist legality cultural administration law cultural affairs cultural aggression cultural agreement cultural and educational experts cultural attach cultural cause of crime cultural conflict theory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。