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问题 劳动法规定的法定节假日怎么算？
释义
    劳动法的法定日假安排如下：
    (一)元旦，放假1天(每年1月1日)；
    (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；
    (三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
    (四)劳动节，放假1天；
    (五)端午节，放假1天；
    (六)中秋节，放假1天；
    (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
    【法律依据】
    《全国年节及纪念日放假办法》第六条
    全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
    
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更新时间：2025/7/16 17:10:25