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问题 了解您或您家人的损伤程度
释义
    八级伤残鉴定标准及赔偿计算方法。八级伤残包括多种损伤情况,如智能障碍、面部烧伤、视力丧失等。赔偿标准以当年市平均工资为基准,包括一次性伤残补助金、就业补助金和医疗补助金。具体计算方法为不同补助金乘以工资基数,最终得到赔偿金额。
    法律分析
    八级伤残鉴定标准?八级伤残鉴定标准在工伤事故中有下列情况之一的都属于八级伤残:
    1、边缘智能;
    2、精神病性症状有人格改变者;
    3、颅骨外露;
    4、面部烧伤广泛植皮术后;
    5、鼻或面颊部有>8cm2或三处以上>1cm2的增生性瘢痕;
    6、一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻;
    7、全身瘢痕面积40%~49%;
    8、一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;
    9、双眼矫正视力等于0.4;
    10、双眼视野≤80%(或半径≤50°);
    11、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;
    12、上睑下垂盖及瞳孔1/3者;
    13、睑球粘连影响眼球转动者;
    14、外伤性青光眼;
    15、双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL;
    16、体力劳动时有呼吸困难(喉原性);
    17、发声及言语困难;
    18、一耳或双耳缺损>1/3、<2/3;
    19、牙糟骨损伤长≥6cm,牙齿脱8个以上;
    20、舌缺损小于舌的1/3;
    21、双侧鼻腔或鼻咽部闭锁;
    22、双侧颞下颌关节强直,张口困难Ⅱ度;
    23、食管成形术后咽下运动不正常;
    24、甲状腺功能轻度损害;
    25、甲状旁腺功能轻度损害;八级伤残赔偿标准以2551元平均工资为例。实际计算时需按照当年市平均工资计算。1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。这样解释大家理解吗?
    结语
    根据以上信息,八级伤残鉴定标准包括多种情况,如智能边缘、精神病性症状、面部烧伤、视力损失等。根据平均工资为例,八级伤残的赔偿标准为73979元。以上是对八级伤残鉴定标准和赔偿金额的解释。希望这样的解释能让大家更好地理解相关内容。
    法律依据
    中华人民共和国国家赔偿法(2012修正):第四章 赔偿方式和计算标准 第三十四条 侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算:
    (一)造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;
    (二)造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用,以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费;
    (三)造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
    前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准,参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的,生活费给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止。
    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第十一条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第十三条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
    辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
    
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更新时间:2024/12/24 7:15:13