| 问题 | 领结婚证可以请婚假吗 |
| 释义 | 不可以的，婚假不似病假啥的那么突然，而且婚假并不是拿到结婚证就必须马上休假的，有结婚证后一年或半年内都可以休婚假，如果先休假再拿证可能会造成在两个公司休婚假的情况，所以要有证才可以休假。 一、婚假新规定 一、婚假国家规定婚假为1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，通常按最长3天计算。 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，只享有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期； 5、婚假包括公休假和法定假； 6、再婚的可享受法定婚假； 7、国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准； 8、根据国家现行法律法规来看，婚假应包括周末在内的； 9、《全国年节及纪念日放假办法》规定：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六或者星期日，则不补假； 10、婚假虽然也是国家统一规定的，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的：全体公民放假的假日，故遇上周末的不用补假的。所以婚假天数是包括周末的。 二、休婚假注意事项 1、婚假必须在结婚证领取之日起6个月内申请。 2、国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准。 3、根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以，建议请婚假时避免这样的请法。 4、请婚假都要提前写请假申请。 5、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 6、再婚的可享受法定婚假。 三、各地婚假统计： 北京：婚假3天+晚婚假7天=10天（拟取消晚晚婚）； 上海：婚假10天（已取消晚婚假）； 天津：婚假3天（已取消晚婚假）； 重庆：婚假5天+晚婚假10工作日； 安徽：婚假3天（已取消晚婚假）； 福建：婚假15天（已取消晚婚假）； 甘肃：晚婚的婚假=30天； 河南：婚假3天+晚婚假18天=21天； 广东：婚假3天（已取消晚婚假）； 广西：婚假3天（已取消晚婚假）； 湖北：婚假3天（已取消晚婚假）； 湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天； 贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天； 河北：婚假3天+晚婚假15天=18天； 黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天； 二、教师婚假规定有哪些 教师婚假规定有： 1、根据法定结婚年龄女性20周岁，男22周岁结婚，可以享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视距离远近，另给予距离假。 3、探亲假期间结婚的，不给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，劳动合同中具体规定不能对抗这一权利，即侵犯劳动者休婚假权利的，合同条款无效。 三、天津职工婚假多少天 依据相关法律规定，天津的具体婚假情况是：如果是按照法定年龄，女二十周岁，男二十二周岁结婚的，可以享受三天的婚假; 如果是晚婚年龄女二十三周岁，男二十五周岁的可以享受晚婚假十五天，里面包含了三天的晚婚假;如果男女双方不在一个地方工作的，可以根据路程的远近，来给予路程假;如果是在探亲假期间结婚的，不再另外给予婚假。 婚假包括公休假和法定假。再婚的可以享受法定婚假三天，但是不能享受晚婚假。婚假和路程假期间的工资照发，也就是带薪休假。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
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