| 问题 | 军队纪律处分的种类有哪些？ |
| 释义 | 不同人员的军事处分种类及程度。义务兵有8种处分，士官有7种处分，军官也有7种处分。处分程度由轻到重，包括警告、严重警告、记过、记大过、降职（级）或降衔（级）、撤职和开除军籍。 法律分析 针对不同的人其处分种类不同： 1.对义务兵，有8种处分，分别是警告；严重警告；记过；记大过；降职或者撤职；降衔；除名；开除军籍。 2.对士官，有7种处分，分别是警告；严重警告；记过；记大过；降职或者撤职；降衔；开除军籍。 3.对军官，有7种处分，分别是警告；严重警告；记过；记大过；降职（级）或者降衔（级）；撤职；开除军籍。处分程度依次由轻到重。 拓展延伸 军队纪律处分的程序和适用条件是什么？ 军队纪律处分的程序和适用条件是军队管理中的重要环节。在军队中，纪律处分是对违反军事纪律的行为进行惩戒和教育的一种手段。其程序包括：收集证据、立案调查、听证、审理、决定处分等步骤。适用条件主要包括：违反军事纪律、危害军队形象、损害军队利益等。根据违纪行为的严重性和性质，处分种类包括：警告、记过、降级、开除军籍等。军队纪律处分的程序和适用条件的严格执行，有助于维护军队的纪律和战斗力，确保军队的正常运转和有效执行任务。 结语 针对不同人员，军队纪律处分种类不同，包括警告、记过、降级、开除军籍等。军队纪律处分的程序和适用条件严格执行，有助于维护军队的纪律和战斗力，确保军队的正常运转和有效执行任务。 法律依据 《中国人民解放军纪律条令（试行）》 第一百一十一条对义务兵的处分项目：（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）记大过；（五）降职或者撤职；（六）降衔；（七）除名；（八）开除军籍。前款规定的处分项目，依次以警告为最轻处分，开除军籍为最重处分。降职不适用于副班长，降衔不适用于列兵。 第一百一十二条对士官的处分项目：（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）记大过；（五）降职或者撤职；（六）降衔；（七）开除军籍。前款规定的处分项目，依次以警告为最轻处分，开除军籍为最重处分。降职不适用于副班长；降衔不适用于下士；降职或者降衔通常只降一职或者一衔；降职、降衔后，其职务、军衔晋升的期限按照新的职务、军衔等级重新计算。 第一百一十三条对军官（文职干部）的处分项目：（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）记大过；（五）降职（级）或者降衔（级）；（六）撤职；（七）开除军籍。前款规定的处分项目，依次以警告为最轻处分，开除军籍为最重处分。降职（级），即降低职务等级（专业技术等级）；降衔（级），即降低军官军衔（文职干部级别）。降职（级）不适用于排级和专业技术十四级军官（办事员级和专业技术十四级文职干部）；降衔（级）不适用于少尉军官（九级文职干部）。降职（级）、降衔（级）通常只降一职（级）或者一衔（级）。对被撤职的军官（文职干部），至少降低一职（级）待遇；对被撤职的排级和专业技术十四级军官（办事员级和专业技术十四级文职干部），不适用于降职（级）待遇。降职（级）、降衔（级）后，其职（级）、衔（级）晋升的期限按照新的职（级）、衔（级）重新计算。 |
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