| 问题 | 乡镇和县级有什么区别 |
| 释义 | 1、工作重心上：市以城市工作为重点、兼顾农村，县级镇以农村为重点，兼顾城市。 2、配套政策上：各级政府对市城建的方面支持多，对县级镇的农业，扶贫较多。 3、城市规划建设管理水平上：市政府介入较多因而基本上是县级水平，县级镇主要由驻地镇政府管理因而基本上是镇级水平。 4、机构设置上：市在城市规划建设管理方面较强，而县级镇在农业方面强。 5、对外招商引资的条件上：市的吸引力比县大的多。 6、拨款方面：县级市有直接权力，而一般县级镇则没有。 一、什么是机关法人 机关法人是指从中央到地方的具备法人条件的各级各类国家机关。如各级政府机关、人民法院等。国家机关法人从组建完成之日起，取得法人资格。 机关法人具有以下法律特征: (1)机关法人主要从事国家行政管理活动。从事司法活动的法院、检察院也属于机关法人的范畴。 (2)机关法人的经费由国家预算拨给。 (3)机关法人不得从事商业经营，不得乱集资、乱收费，同时不得滥用经费。 在我国，机关法人包括立法机关、行政机关、军事机关和司法机关。具体有: (1)县级以上各级中国共产党委员会及其所属各工作部门; (2)县级以上各级人民代表大会机关; (3)县级以上各级人民政府及其所属各工作部门; (4)县级以上各级政治协商会议机关; (5)县级以上各级人民法院、检察院机关; (6)县级以上各民主党派机关; (7)乡、镇中国共产党委员会和人民政府，以及街道办事处。 而政府的临时机构和组织、改革前行使行政管理职能，现已改为公司，但仍具有部分行使行政管理职能的单位(如兵器工业集团公司、核工业集团公司)不能被认为是机关法人。但是，行使行政管理职能且比照公务员管理的单位，如果领取的是事业单位法人证书，应为事业单位法人。如企业调查队、城市调查队、农村调查队等。 二、苏州户口迁入的政策新政策解读 苏州户口政策规定最新迁入条件： 第一类：由苏州公安机关受理的： 1、在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上； 按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入； 2、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上； 按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;购房入户。 3、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上； 按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入； 4、投靠父亲或母亲的未成年子女； 5、结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶； 6、需投靠子女的城镇退休(无业)父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母;7符合准入迁移后的人员申请父母投靠的； 需自迁入后满5年以上方可提出投靠子女申请迁移，且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于苏州市最低标准。 第二类：通过苏州市或县级市人事局受理： 1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员； 2、在国外、境外取得学位的留学人员； 3、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员； 4、被单位合法聘用(经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证)，连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员； 5、按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生； 6、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女； 第三类：苏州市或县级市人力资源和社会保障局受理： 1、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职职工及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女； 2、生产急需，经考核符合要求引进的技术、管理人员； 3、按照毕业生就业政策，接收安置毕业的苏州市生源技(职)校毕业生； 4、往届技(职)校毕业生被单位合法录用，参加社保、医保、公积金，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的； 第四类：由苏州各乡镇便民服务中心受理：除吴江地区，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上（含一年）的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。 【本文关联的相关法律依据】 《行政区划管理条例》第二条行政区划管理工作应当加强党的领导，加强顶层规划。行政区划应当保持总体稳定，必须变更时，应当本着有利于社会主义现代化建设、有利于推进国家治理体系和治理能力现代化、有利于行政管理、有利于民族团结、有利于巩固国防的原则，坚持与国家发展战略和经济社会发展水平相适应、注重城乡统筹和区域协调、推进城乡发展一体化、促进人与自然和谐发展的方针，制订变更方案，逐级上报审批。行政区划的重大调整应当及时报告党中央。 |
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