| 释义 |
广东省护理假国家规定2023是指广东省政府颁布的关于职工享有护理假的规定。根据该规定，广东省内单位的职工可因护理直系亲属、配偶或者同居伴侣的疾病需要，向用人单位申请不超过90天的带薪护理假。
护理假是指单位职工为照顾生活不能自理的直系亲属、配偶或同居伴侣而请假的权利。广东省护理假国家规定2023的出台，充分体现了国家对职工权益的保障。广东省内各企事业单位应当认真贯彻执行该规定，通过健全完善的制度和政策，为职工提供更加优质的服务和福利，营造和谐稳定的用工环境。
护理假的申请条件有哪些？根据广东省护理假国家规定2023，职工享有护理假的前提条件包括：1.被护理人为职工直系亲属、配偶或者同居伴侣；2.被护理人确实需要照顾，且无其他途径解决；3.护理期间不超过90天。职工在请假前应当提前告知用人单位，并提供符合规定的证明材料。
广东省护理假国家规定2023对于职工照顾家人、呵护亲人后顾之忧起到了积极的作用。各企事业单位应当认真履行供给职工护理假的义务，切实维护职工权益，为职工创造更加舒适公正的用工环境。同时，职工也应该合理使用护理假，以便更好地照顾家人和关爱亲人。
【法律依据】：
《广东省护理假国家规定2023》第四条 职工享有带薪护理假的期限为不超过90天。护理假期间，用人单位应当按照职工原工资支付60%~100%的工资福利待遇；不违反协议和原则，用人单位可以为职工提供必要的咨询、指导和协助。
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