无故旷工被辞退能拿到工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	无故旷工被辞退能拿到工资吗
释义	法律分析：不可以，因旷工被辞退，工资应按出勤结算，但造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	劳动者在工作中因意外事故因工外出期间遭遇交通事故的属于工伤吗员工发生交通意外,工伤还需要赔付吗员工下班途中发生交通事故属于工伤吗企业和职工怎样承担伤亡事故责任工作中受伤怎么写经过在工作中受伤了怎么办，　工伤流程是怎样的员工工作时受伤应该怎么办？员工在企业受伤怎么处理员工在公司受伤公司该如何解决？如果员工在工作中受伤，公司应该怎么处理？员工意外受伤公司承担什么责任员工在工作过程中受伤，应该如何处理？公司员工工作期间撞伤人员工在公司受伤怎么处理呢员工因操作不当工作受伤谁承担在公司受伤员工应该怎么处理员工在工作中受伤，公司应该如何承担法律责任？员工受伤老板需要负责什么工作期间员工受伤应该怎么处理员工在公司受伤公司应该怎么处理员工因公司违规操作受伤怎么处理员工受伤用人单位应该承担什么责任呢工作时间受伤了公司应该怎么赔公司工伤事故情况说明怎么写 adjacent land adjacent land-locked country adjacent region adjacent relation adjacent sea adjacent state adjacent states adjacent submarine area adjacent submarine resources adjacent territory adjacent water adjective law Adjective law adjoin adjoining adjoining air space adjoining land adjoining owner adjoining sea adjoining state adjoining territory adjoining zone adjourn adjourn adjourn a meeting

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