领导强制生病员工上班违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	领导强制生病员工上班违法吗
释义	法律分析：不违法。但是因为上班出现工伤，领导这样做就有责任。法律依据：《劳动法》第九十三条：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。
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