| 问题 | 华为员工父母有福利嘛 |
| 释义 | 依据华为公司的员工福利政策，华为公司会给予员工父母一定的福利。 具体来说，华为公司提供的员工父母福利包括： 1、每月给予父母护理补贴； 2、每月给予家庭成员医疗保险补贴； 3、每月给予父母社会保险和养老金补贴； 4、华为公司会定期给予父母新年福利； 5、华为公司会提供父母的节日礼品； 6、华为公司会提供父母的婚丧礼金。另外，依据中华人民共和国劳动法的规定，企业应该为其员工的父母提供适当的养老福利，并且企业可以依据自身情况设定相应的福利政策，以满足员工父母的合理需求。 华为外派海外家属政策 华为员工外派家属能一起过去吗 1、可以公司每年都拨出专款购买电视机乒乓球台健身器材书籍影碟等配备给海外员工对于已婚员工，公司还会为其家属提供一年三次的往返探亲机票同时，华为建立了全球行政管理体系，在海外代表处设立食堂图书馆等部分偏。 2、算，即最少9000元最初是安家费。 3、华为外派的员工，除了工资外，还有离家补助，艰苦补助和个人伙食补助基础工资简单按16K*14月算是224万离家补助大概12k每月，这就一年144万了外派补助包括艰苦补助离家补助往返机票和家属从军等，主要来源比如艰。 4、可以这个华为公司不会管的，上班赚钱就是为了更好的生活，那如果有家属在国外读书是一个好事，说明人比较优秀，华为还求之不得了华为是一家科技驱动型的企业，对于科技人才十分珍惜，每年会拿出百分之二十的利润在全球。 5、家属不能就业家属不能就业，因为拿的是陪伴签华为技术有限公司的简介华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区华为是全球领先的信息与通信技术ICT解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营。 6、不建议出国，如果你有恋人基本会分手，如果你有家庭也大概率会妻离子散，什么家属陪同都是扯淡的，大家都有自己的工作，没有谁一定要做牺牲，而且目前中国的但部分公司外派还是不发达国家，欧美那种业务太少了，家人跟过去各。 |
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