| 问题 | 公务员请销假制度是什么呢 |
| 释义 | 机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。 请完假怎么销假 请完假根据具体销假制度销假。 所有销假均实行销假报备制度，请假人返岗后，应填写《销假备案表》，并在期满后2个工作日内，按干部管理权限到组织人事部门办理销假手续。逾期未及时办理销假手续的，视作旷工处理。应坚持事先请假、事后销假、分级负责、严格管理和按规定权限、程序审批的原则。请假应以书面请假为主，特殊紧急情况来不及书面请假的，应先电话、短信或委托他人代请假，后由本人补办请假手续。假期期满后要及时向分管领导及办公室予以销假。 2021公务员的医保制度 各级国家机关、党派、人民团体由国家预算内开支工资的、在编制的工作人员。凡经费自理或实行差额 补助的各级各类学会、协会、研究会、基金会的工作人员不享受公费医疗。 医疗补助人员范围： （一）符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员实施方案》规定的市直国家行政机关工作人员和退休 人员； （二）经市以上人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员； （三）经市委批准参照国家公务员制度管理的党群、人大、政协机关、各民主党派和工商联机关及列入参 照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员； （四）市审判机关、检察机关工作人员和退休人员。 法律依据 《职工带薪年休假条例》规定 一、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 二、如果单位安排了，你自己不想休，这种情况按规定是没有补偿的。 三、如果单位不安排职工休年休假又不依照《职工带薪年休假条例》规定给予年休假工资报酬的。 1、由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正; 2、对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金; 3、对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。 该内容由 梁广宙律师 和 律说律答 共创回答 |
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