暑假工招未成年犯法么-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工招未成年犯法么
释义	招已满16周岁一般不犯法，在我国不满16周岁工作的未成年人属于童工。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看	2023年怀孕了辞职能马上走么 2023年怀孕辞职了还能领取生育津贴吗怀孕后辞职会不会扣工资 2023年老婆怀孕8个月可以离婚吗 -法律知识 2023年怀孕期间是不是只能拿基本工资呢怀孕期间辞职工资怎么算 2023年孕妇怀孕8个月能离婚吗 2023年怀孕后能离婚吗 2023年怀孕了可以离婚吗 2023年离婚后发现怀孕是否还可以索要抚养费 -法律知识 2023年怀孕后离婚孩子抚养费给多久 -法律知识 2023年怀孕期间只能拿基本工资吗怀孕后离婚需要支付多长时间的孩子抚养费？代孕要判几年辞职多久可以拿到工资代孕判几年劳动提前多少天可解除劳动合同辞职后多少天拿到工资 2021年普安新建项目 2021年普安新建项目 2021年普安新建项目？ “多式联运经营人”指的是什么 2021年普安新建项目法律问题服装图案侵权应该如何处置现在的网贷平台都是合法吗? supervision of contract supervision of death execution supervision of election supervision of fire prevention and control supervision of legislation supervision of residence supervision of the Party supervision order supervision order supervision organization of product quality supervision over adjudication supervision over administration supervision over artificial persons supervision over execution supervision over execution of sentence inside prison supervision over law and discipline supervision over legal persons supervision over parole supervision over prisoners supervision over work supervision prescribed by law supervision to investigation Supervisor supervisor supervisor general

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。