单位只交四险算社保吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位只交四险算社保吗
释义	不算社保，也不合法，公司必须给员工缴纳五险。单位购买社保，目前是五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，是不能缺的，可以和单位协商交纳齐全，如果单位不履行可以去相关部门投诉。养老保险是为了老有所养，法定退休年龄可以领取退休金；医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；失业保险是职工失业后，领取生活费的；生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
随便看	销售提成不发能告公司嘛？关于禁止不正当有奖销售行为的若干规定 -法律知识如何认定不正当有奖销售行为如何认定不正当有奖销售行为？不正当有奖销售行为是什么? 经营者不得从事哪些不正当的有奖销售行为对违反者如何处理？不正当有奖销售行为如何认定法律规定的不正当有奖销售行为是什么？欺骗消费者怎么处理对于欺骗消费者怎么处理欺骗消费者如何办欺骗消费者怎么处理？欺骗消费者要怎么处理？欺骗消费者如何处理欺骗消费者应该怎么办欺骗消费者怎样处理对于欺骗消费者怎样处理消费者被欺骗了应该怎么样办经营者不得从事哪些不正当的有奖销售行为对违反者如何处理虚假销售行为怎么处理 -法律知识虚假销售是否构成诈骗 -法律知识商家存在销售误导和销售欺骗行为如何赔偿销售误导违反了什么法律进行销售欺诈的公司怎么处罚 -法律知识误导销售法律责任是怎样的？ externalization externaliztion of criminal mind external jurisdiction external law external legal culture external liquidity external motivation external peril external postmortem examination external public law external public relations external purchasing power of money external quality assurance external quarantine regulations external relation external relations external relationship external representation external responsibility of an artificial person external security external solvency 非法剥夺他人人身自由非法剥夺宗教信仰自由非法剥夺宗教信仰自由罪非法捕捞水产品

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。