| 问题 | 工资形式 |
| 释义 | 法律分析：工资形式： 1、 计时工资； 2、 计件工资； 3、 奖金； 4、 津贴和补贴； 5、 加班加点工资； 6、 特殊情况下支付的工资。 法律依据：《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。 |
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