暑假工最低时薪 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工最低时薪 -法律知识
释义	法律分析：暑假工是属于劳动者，暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准，它是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不得低于最低小时标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	工伤家属陪护费标准是多少？设立抵押权的抵押协议应包含的条款 ? 2023民法典的最高额抵押合同条款变更有哪些规定 2023民法典物权编规定哪些财产不得抵押根据《物权法》财产不可以抵押的是法律规定不可作于抵押的财产有哪些法律禁止用来设定抵押的财产是证据保全的期限民事证据保全有哪些规定? 2023收受贿赂的判刑标准是怎么样的离婚精神损失费赔偿标准2022 二胎有没有补贴奖励呢收受全部财产的范围是什么？强制拘留最多多少天？我国的刑事拘留多少天在我国，刑事拘留的最长限制是多久？刑事拘留一般都是多少天刑事拘留一般多少天怎么算被刑事拘留是多少天我国的刑事拘留多少天我国的刑事拘留是多少天？退休工人去世后遗属能获得哪些经济补助？退休人员如何做工伤认定工伤鉴定后退休有什么待遇婚内女方出轨如何处置第三者？ usury law usus usus bellici uterine brothers uterine sisters uti frui utile per inutile non vitiature utilitarian crimes utilitarian doctrine utilitarianism utilitarian jurisprudence utilitarian school utilities utility utility certificate utility certificate of addition utility company utility enterprise utility model utility patent utility service utility sinking fund utility tax utilization of forest reserves utilization rate of equipment and installations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。