| 释义 |
法律主观：
你好，关于上述的问题，解答如下： 企业 退休工资 最新规定如下： (1)基础 养老金 =〔 退休 时本市上年度在岗职工月平均 工资 ×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限( 工龄 )×1% (2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月) (3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1% 以上就是对退休工资是怎么算的的规定。
法律客观：
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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