劳动合同和聘用合同的区别-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同和聘用合同的区别
释义	劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话，由国家编制管理，工资、财政由国家拨款，由国务院人事部管理，聘用合同的订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的，工资与财政发放并没有太大的限制。法条根据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。该内容由闫园律师和点行律询共创回答
随便看	民法典中无产权证能否确认所有权法院对没有产权证的房产怎么认定没有房屋产权证如何确认权属无产权证房产的权属认定民法典规定无产权证房屋如何确权没有产证是否可确权？能只以房产证确认所有权吗未取得房产证的房屋权益如何认定？未办理产权证房屋所有权确认可以执行吗没有房产证是否算拥有房产所有权？无产权证房屋如何通过法院确认如何确认无证房产的产权？能不能以房产证确认所有权能仅以房产证确认所有权吗？没有土地使用权证的房屋所有权证的效力如何房屋所有权证和不动产证区别房产证属于不动产权证还是房屋所有权证？房屋产权包括什么房屋产权包括什么？房屋产权包含什么？房屋的产权包括哪些？不动产物权的设定是什么样的有房产证与没房产证有什么区别？没有房产证是否有合法产权无产权证书的房屋是否可以买卖 recriminative recriminatory Re-Cross Examination recruit recruit and use recruitment recruitment and employment of workers and staff recruitment of civil servants recruitment of workers system recruitment system recruit workers rectification rectification rectification of boundaries rectification of frontier rectification of register rectify rectify bad tendencies rectifying organization rectitude rectitudo rector rectum rectus in curia recurring income

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