| 问题 | 工伤认定书能造假吗 |
| 释义 | 工伤认定决定书不是不能够造假的。工伤认定决定书是由国家行政机关做出的，因此工伤认定书属于国家机关文件，如果对其进行造假的，涉嫌伪造国家机关文件罪，需要依法追究造假人的刑事责任。 一、怎么区分伪造币 伪造货币是仿照真货币制作的假货币;变造货币是对真货币进行加工形成的货币。 如果对真货币加工的程度导致其与真货币丧失同一性，则认定为伪造货币。 (一)“变造”，是在原货币基础上加工处理使其虚假增值，“伪造”则系无中生有，将非货币物质加工为货币。 (二)变造后的货币，有原币成份;伪造的则没有，或完全改变形态，如将真实金属币融化铸为面值更大的货币; (三)变造假币一般要投入原币成本，数量也不很大，而伪造则可以大量进行，危害更大，因此处刑不同。 二、员工向工伤机构申请工伤怎么做 1、先去提申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。并且，员工申请工伤认定时，得注意在事故伤害发生之日起1年内申请。 2、申请被受理 （1）工伤认定申请材料审核：材料不完整的，一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 （2）工伤认定调查核实：社会保险行政部门根据审核会对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门需要予以协助。 3、做出工伤认定 （1）经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。 （2）对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。 4、送达认定结果 社会保险行政部门在工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。 最后，员工在工作中受伤，如果是较大的伤害，认定工伤后也能尽量保障治疗。所以，在发生工伤事故后，不管公司是否购买工伤保险，员工都可以自己申请工伤，并走相应的程序。如果对认定结果不服的，还可以接着申请行政复议或是提起诉讼处理。 三、制作伪钞判刑标准 制作伪钞判刑标准：构成伪造货币罪，一般处三年以上十年以下有期徒刑；属伪造货币集团的首要分子或是伪造货币数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。制造假币，这属于非常严重的一种犯罪行为，这种行为对社会造成巨大的危害，对百姓造成很大的财产上的损失。 【本文关联的相关法律依据】 《刑法》第二百八十条 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。 伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 |
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