满10年年假是指从11年开始吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	满10年年假是指从11年开始吗？
释义	法律分析：要从工作累计满十年,从工作的第十一年开始享受年假10天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	劳动合同终止补偿金终止劳动合同赔偿金终止劳动合同补偿金标准劳动合同终止需要付赔偿金吗？协议终止劳动合同有没有补偿金劳动合同终止赔偿金终止劳动合同的赔偿金如何算劳动合同终止后有补偿金吗终止劳动合同是否有补偿劳动合同终止的赔偿标准是多少？劳动合同终止及赔偿的要求是什么终止劳动合同的补偿标准有什么劳动合同终止及赔偿的要求是哪些？劳动合同终止有补偿吗？劳动合同终止后赔偿标准劳动合同终止该怎么赔偿如果终止劳动合同补偿标准有哪些？终止劳动合同的补偿标准有什么？终止劳动合同的赔偿标准劳动合同终止补偿是怎样的劳动合同终止赔偿标准？终止劳动合同有补偿吗劳动合同终止后的补偿金是多些？劳动合同终止补偿标准劳动合同终止的补偿标准是多少 demonstrative evidence demonstrative legacy demonstrative legacy demonstrative order demoralization demote demotion demur demur demurer demurrable articles of law demurrage Demurrage demurrage demurrage charge demurrage charge for the extended use of containers demurrage charges demurrage for delay of performance demurrage lien demurrage provisions demurrant Demurrer demurrer Demurrer demurrer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。