| 问题 | 深圳住房公积金缴费比例是多少？ |
| 释义 | 深圳住房公积金缴费比例：根据《暂行办法》，单位和个人缴纳比例不得低于职工上年度月平均工资的5%，也不得高于月平均工资的20%。缴存基数为职工本人上一年度月平均工资或当月工资。根据2009年深圳市人均在岗职工平均工资3894元，缴纳基数应在1100~19470元之间。 法律分析 深圳住房公积金缴费比例： 住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。 《暂行办法》规定，单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，也不得高于月平均工资的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。 根据《暂行办法》第三章第十六条规定：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。 2009年度深圳市人均在岗职工平均工资是3894元，2010年深圳最低工资标准时1100元。因此，缴纳的基数应该是：1100~3894*5(19470)元之间。 拓展延伸 深圳住房公积金缴费政策有哪些变化？ 深圳住房公积金缴费政策近年来发生了一些重要变化。首先，根据最新规定，深圳市的住房公积金缴费比例逐步提高。从过去的个人缴存比例8%和单位缴存比例12%调整为个人和单位均为10%的缴存比例。其次，针对特定群体，如高龄退休人员、残疾人等，享受了一定的缴费优惠政策。此外，深圳市还引入了灵活就业人员缴存政策，允许他们根据自身实际情况进行适度调整。最后，深圳市还加强了对住房公积金缴费的监管和追溯机制，以确保缴费的公平性和合规性。总体而言，深圳住房公积金缴费政策的变化旨在更好地满足居民的住房需求，并促进城市的可持续发展。 结语 深圳住房公积金缴费政策近年来发生了重要变化，个人和单位的缴存比例逐步提高至10%。针对特定群体还有缴费优惠政策，灵活就业人员也可适度调整缴存。监管和追溯机制进一步加强，确保公平合规。这些变化旨在满足居民住房需求，促进城市可持续发展。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第四章 提取和使用 第二十六条 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。 住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。 |
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