问题 | 企业可以招收17岁的员工嘛? |
释义 | 17岁的员工,企业是可以招用的,但是17岁还算是未成年人,企业就必须要按照法律的规章保护未成年人。只要不是从事非法的工作是可以的,年满十六周岁的,可以从事与自己的身体状况相适应的工作。不属于童工。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规章,并保障其接受义务教育的权利。 |
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