企业可以招收17岁的员工嘛?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业可以招收17岁的员工嘛?
释义	17岁的员工，企业是可以招用的，但是17岁还算是未成年人，企业就必须要按照法律的规章保护未成年人。只要不是从事非法的工作是可以的，年满十六周岁的，可以从事与自己的身体状况相适应的工作。不属于童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规章，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	运城市永济市职工产假休息多久什么叫做骑缝章？合同没有骑缝章有效吗合同骑缝章用什么章合同没有骑缝章对方不承认骑缝章用公章还是合同章合同没有骑缝章有效吗合同的骑缝章是公章还是合同章合同没有骑缝章要不要紧合同没有骑缝章是有效合同吗合同没有骑缝章有效吗合同的骑缝章是公章还是合同章合同没有骑缝章是有效合同吗合同没有骑缝章是有效合同吗什么叫合同骑缝章福建医疗纠纷应该怎么样取证福建医疗纠纷打官司去哪个法院福州医保卡门诊看病怎么报销医院整形科可以报医保吗医院整形科可以报医保嘛福州医保卡怎么办理医院整形科可以报医保吗？与智力低下的人有性行为属于违法吗？多少岁算完全行为能力多少岁算完全行为能力 record of births record of deaths record of deeds record of deliberation record of examination record of examining person record office record of formal schooling express consideration express consignment express contract express contract express declaration express delivery express delivery of documents express dissatisfaction express extradition express gap beyond anticipation expression expression of criminal intent expression of regret expressive of law expressly expressly annul expressly provide

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。