网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 四令三制内容 法律问题
释义
    法律分析:
    “四令三制”专指:动工令、复工令、停工令、有限空间作业票制、值班室(中控室)24 小时值班制、领导带班值班制。
    法律依据:
    《广东省危化企业四令三制制度文件》
    4.1 动火令的内容及要求;凡是在生产区域进行特殊动火(包括节假日升级),必须事先取得动火令,同时还需执行《动火作业管理制度》的相关要求办理《动火作业安全许可证》,并经签字审批后方可作业。
    4.2 动工令的内容及要求:凡是公司第一次开车前必须取得《动工令》,采取相关的防护措施和检查确认之后方可进行动工。
    4.3 复工令的内容及要求;凡是复工前必须事先获得《复工令》,并经签字审批后方可作业,同时还需执行《开停车管理制度》及相关制度。
    4.4 停工令的内容及要求:凡是停工、停车(紧急停车可先停车,但需后补停工令)必须事先获得停工令,并经签字审批后方可作业,同时还需执行《开停车管理制度》及相关制度。
    4.5 受限空间作业票制的内容及要求:凡是属于高风险受跟空间作业票,必须由企业主要负责人为最终审批,同时还需执行《受限空间作业管理制度》及相关制度。
    4.6 中控室24小时值班制度:严格实行24小时专人专岗值班,同时还需执行《值班制度》及相关制度。
    4.7 企业领导带班值班制:严格实行一名企业领导24小时值班,同时还需执行《值班领导带班制度》及相关制度
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/1 20:48:21