| 问题 | 休假申请书怎么写 |
| 释义 | 休假申请书内容包括：劳动者加班信息；请假日期、时长；请假理由；其他。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当按劳动合同约定支付工资。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 一、中秋节放几天啊 中秋节的法定节假日一般是1天（农历中秋当日）。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。单位在法定休假日安排劳动者工作的，则支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 二、婚假必须是在单位上班期间扯证才能休吗 根据劳动法规定.：休婚假是不关在不在这公司办结婚证的.只要您符合下述条件确实是结婚的.就可以休婚假. 新劳动关于法婚假的规定：劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 三、我国劳动合同法关于工资发放时间的规定是什么？ 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支付，是指按照用人单位和劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。