没签合同要提前一个月辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同要提前一个月辞职吗
释义	法律分析：单位没有订立合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	医保卡断交怎么补交医保断缴能补缴吗医保断交之后怎么补缴社保断了可以单独补交医保么社保断了可以单独补交医保吗？ 2023年押金收据怎么写 2023年押金收据怎么写？ 2023年现金收条怎么写有法律效力收款收据保存多些年 2023年如何填写现金支票 2023年收押金的收据怎么写呢？收款收据保存多少年 2023年收押金的收据怎么写？ 2023年工资现金收条怎么写 -法律知识社保停了还能领到生育津贴吗领完生育津贴多久可以停社保生育津贴辞工中断了能领吗停交社保后生育津贴还能领取吗？？ 2023年收款条怎样写合法 2023年个人收条怎么写 2023年收条的正规写法模板 2023年法庭上正规收条怎么写 2023年个人收条怎么写 2023年工程收条怎么写 2023年收条怎么写有效 appropriation Appropriation appropriation budget appropriation by force appropriation of transport availability appropriation on notice appropriation period appropriation request appropriations for capital construction appropriations of the central bank approval approval after examination approval authority for projects approval by acclamation approval of a contract approval of model approval of the court upon verification approval of treaty approval system for the issuance of securities approve approve an arrest approved acceptance approved budget approved school Approvement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。