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问题	工作怎么算干满一个月 -法律知识
释义	法律分析：试用期从入职报到第一天开始起算，至下月同一日的前一天止为一个月的试用期。比如：职工本月2号至公司报到开始工作，至下月1号为一个月的试用期期间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	判决书生效执行找不到执行人？法院没有送达执行裁定书法院执行会通知原告吗法院民事裁定书是否要送达被执行人法院执行庭执行程序执行法官怎么联系？案件终本后,法院还会找执行人? 被执行人如何联系执行法官收到执行通知书需要去法院吗大四毕业生作弊被开除起诉学校,作弊已入刑学校开除学生犯法吗犯罪会被学校开除吗学生犯法了学校会开除吗学校开除学生违法嘛学校开除学生违法么？学校开除学生违法嘛？学校开除学生违法么大学生留校察看期间再次作弊被抓学校予以严重警告会被开除学籍吗？大学作弊处分已经解除影响政审吗大学生留校察看期间再次作弊被抓学校予以严重警告会被开除学籍吗 -法律知识大学生留校察看期间再次作弊被抓学校予以严重警告会被开除学籍么？违法会被学校开除吗被刑事处罚会被学校开除吗？大学生留校察看期间再次作弊被抓学校予以严重警告会被开除学籍嘛？大学生留校察看期间再次作弊被抓学校予以严重警告会被开除学籍么受理申诉受理数受理诉状受理通知书受理刑事案件登记表受理有优先权申请的国家受理专利局受理罪案受良心的裁判受领地受领清偿人受领人受领证书受难者受年金者受虐儿童综合症受虐狂受盘人受赔偿人条款受票人受票银行受聘方受迫害者受欺诈影响受遣赠能力

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