办理离职交接算出勤吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	办理离职交接算出勤吗 -法律知识
释义	法律分析：应该遵循与单位约定的离职日期，如果想提前，和用人单位提前协商一致。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	群居群宿是什么罪？群居群宿是什么罪 -法律知识精神疾病是否被视为高风险疾病？打疫苗补贴怎么领公司资料不慎丢失而悬赏，员工找到能获取报酬吗？上海工伤十级伤残鉴定标准？上海十级工伤鉴定标准是什么上海市工伤鉴定标准分几个档次？上海十级工伤鉴定标准是什么上海市工伤鉴定标准分几个档次上海十级工伤鉴定标准是多少上海市工伤鉴定标准分几个档次？上海市工伤鉴定标准分几个档次上海十级工伤鉴定标准上海工伤假的发放标准上海工伤鉴定标准鉴定标准是什么上海市工伤鉴定标准是什么？上海工伤认定标准是怎么样的? 上海工伤认定标准上海市工伤鉴定标准上海工伤鉴定10级赔偿多少钱上海市工伤认定标准是什么？上海十级伤残工伤鉴定标准上海工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱上海工伤鉴定10级赔偿多少钱 regular auditing regular budget regular co-litigation regular college course regular court regular donation regular education regular employee regular flight regular imperial exams regular income regular inspection regular insurance regular international air navigation line regularization regularjurisprudencz regular ledger regularly constituted court regular meeting regular member regular passport regular payment regular practitioner regular price regular procedure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。