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问题	老板老是拖欠薪资不发怎么办
释义	法律分析：老板老是拖欠工资不发，可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的。第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
随便看	行政法规可以设定的行政处罚包括? 根据行政处罚法行政法规可以设定任何行政处罚对吗根据行政处罚法行政法规可以设定任何行政处罚是否正确行政法规可以设定的行政处罚不包括您好，关于设定和实施行政处罚的依据是什么？《中华人民共和国行政处罚法》中规定,我国设定和实施行政处罚必须以事实为依设定和实施行政处罚必须以什么为依据? 设定行政处罚的依据是什么？怎样规定？不得设定行政处罚的规定是应该规定的？设定行政处罚应符合的规定有哪些设定和实施行政处罚要以什么为依据？制定和实施行政处罚必须以事实为依据与违法行为的什么相当？设定行政处罚的依据是什么设定行政处罚应符合哪些规定设定和实施行政处罚以什么为依据行政处罚应当由什么实施行政处罚的设定和实施依据是什么？党委党组讨论决定干部任免事项守则批准和决定有什么区别干部任免党委党组讨论决定干部任免事项守则批准和决定有什么区别干部任免未按规定启动停车缴费流程罚多少钱 -行政处罚行政处罚设定为以事实为依据应当怎样处罚不支付停车费报警怎么处理不交停车费有什么影响 extended credit extended custody extended fund facility extended insurance extended insurance policy extended liability clause extended period extended reproduction extended sentence extended service in the army extended warranty contracts extended working time extend the contract period extend the decision- making power of enterprises extend the limits of power vested in examination and approval extend working time extension extension extension of law extension of limitation extension of note extension of protection extension of the contract period extension of the date of maturity extension of the decision-making power of enterprises

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