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合同法第97条的规定
释义
法律分析:《中华人民共和国劳动合同法》第97条的内容是:一般在本法实施前所建立的劳动关系,在没有订立劳动合同的时候,那么就需要在一个月之内签订合同;而对于已经签订了劳动合同的,那么就需要继续的履行合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
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更新时间:2025/3/18 6:35:37