| 问题 | 一个月社保算多吗？ |
| 释义 | 法律分析： 劳动者的月工资1500扣社保，劳动者的工资是劳动者和用人单位协商一致确定的，劳动者的工资不得低于当地最低工资，用人单位和劳动者建立劳动关系应当依法给劳动者缴纳社保。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 |
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