网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
哺乳期女职工能否上夜班
释义
法律分析:
不可以。女职工在哺乳期内,用人单位不得延长其劳动时间,不得安排其从事夜班劳动。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看
公司搬迁补偿标准是什么?
单位搬迁赔偿标准
公司搬迁的补偿标准
公司搬迁赔偿标准?
公司搬迁补偿标准 是什么?
单位搬迁员工赔偿标准是什么
公司搬迁政府补偿标准
公司搬迁的补偿标准是什么?
搬迁企业的赔偿标准是什么?
公司搬迁,员工补偿标准
北京社保停了有什么影响
北京社保缴费中断对个人会造成哪些影响?
北京社会保险断缴有哪些影响
北京社保缴费中断对个人会造成哪些影响
探讨北京社保断缴对市民生活的影响及解决方法
北京交社保停止后对以后有影响吗
如果北京社保突然断一个月,你可能会遇到哪些问题?
北京社会保险断缴有哪些影响?
继承人是否可以放弃继承可不可以反悔
其他继承人放弃后反悔
放弃继承权可不可以反悔
民法典规定共同财产抵押算是共同债务吗
主债权生效判决能否再主张抵押权
抵押人可以是共同被告吗?
在抵押借款合同中,最高额抵押担保的主债权能否转让?
third party beneficiary
third-party beneficiary
third party bill of lading
third-party claim
Third-Party Claim
third-party claimant
third party claim proceeding
third party clause
Third party complaint
third party complaint
third party dispute settlement procedure
third party in litigation
third party insurance
third party interests
third party intervention
third party liability of pollution
third party motor insurance
third party practice
third party review
third party risk insurance
third party settlement
third party's liability insurance
third party to execution
third party treaty
third party with independent right of claims
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/29 13:08:19