| 释义 |
法律分析：未婚员工探望父母，每年给假一次，共计20天。当然也可根据实际情况，两年给假一次，共计45天已婚员工探望父母，每4年给假一次，共计20天。加路途。上述假期均包括公休假日和法定节日在内，并按照实际需要扣除路途时间。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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