| 问题 | 工伤认定决定书的生效时间是什么时候 |
| 释义 | 工伤认定决定书下达后，如果劳动者和用人单位没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效;申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后生效。 一、工伤认定不通过怎么办 如果工伤认定的申请没通过，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，则可以在复议期满之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。 二、劳动者有哪些主要维权时限和程序 劳动者维权需注意的时限： 1、申请劳动争议仲裁的时限。 应当在劳动争议发生之日（即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日）起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、对劳动争议仲裁裁决不服、提起诉讼的时限。 应当自收到仲裁裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。 3、申请行政复议的时限。 应当自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。 4、对行政复议决定不服、提起行政诉讼的时限。 应当自收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。 5、直接向人民法院提起行政诉讼的时限。 应当在知道作出具体行政行为之日起3个月内提出，法律另有规定的除外。因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的，在障碍消除后的10日内，可以申请延长期限，由人民法院决定。 6、申请工伤认定的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 三、工伤认定复议前置会适用吗 工伤认定不适用行政复议前置的规定。对工伤认定申请不予受理的决定不服或者对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接提起行政诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。 【本文关联的相关法律依据】 根据《行政诉讼法》第四十六条，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。 |
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