| 问题 | 三月离职社保怎么办 |
| 释义 | 自己交社保。 离职跟社保是没有太大关联的，而且不需要自己做相关动作，你在原公司交了3个月的社保，当然是生效的，然后辞职，如果离职那天是当月15号前，那么公司不会帮你交该月的社保，当然也不会扣你的个人社保金额，如果离职那天是当月15号后，一般来说公司会帮你交完该月的社保，当然这也不是绝对，得综合看该公司发工资的日期辩派，离职后，公司会在社保局网站企业操作平台上将你的社保停掉，你再上社保网上查询你的信息的时候，它会显示状态为“离职”或“停止”。 当你进入新的公司的时候，将社保卡复印件交给公司，公司会继续交纳管理你的社保，重新再开启，这查再查，就会显示状态为“正常”，这就做到了两个公司间对你社保的延续和交接。 不过要注意的是，社保不能停超过三个月，在原公司辞职后，一定要在三个月内找到新公司再继续交纳社保，不然医疗金额会清零，养老保险有可能把之前的工龄全清零隐唯了，对你造成不利。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 社保断缴的影响： 1、医疗保险断缴，无法报销医药费 绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用；假如这个时候生病去医院了，那就意味着所有医疗费用都需要自己承担，一分钱都没得报。 当然，属于自己的个人账户的钱还是可以刷的，但是住院等费用就无法报销了。只有极个别地区，在医保断缴三个月内，补缴后可以报销。比如成都，如果医保断缴了，在3个月内补缴，是可以享受医保待遇的。但是如果断缴4个月以上，也不能报销了，必须要重新连续不间断缴费满12个月以上，发生符合报销费用才能予以报销。这期间住院所发生的医疗费用，只能自己掏腰包，医保不会报销一分钱的，损失还是非常大的。 另外，补缴或者继续缴费后，社保卡也有2-3个月的恢复期，期间医药费需要自己准备材料去医保局报销，不能直接刷社保卡，非常麻烦。 有疑问的朋友，可以咨询当地社保局。 2、每年报销上限会降低 一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高山晌。以深圳为例，连续缴满6年以上，每年最高能报销100多万，但新参保不到半年就只能报销10万。如果在深圳由于离职或者其他原因，连续断缴3个月以上。 连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计，报销待遇相当于重新投保。这里的清零是指连续缴费时间的清零，个人账户余额是不会清零的。在说社保断缴的影响之前，先了解一下连续缴纳时间。 离职社保怎么处理 已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。 综上所述，如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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