问题 | 最新的安全证书是什么样的? |
释义 | 法律分析:最新保安证可以关注有关部门通知更新证件。应聘保安员条件: 1.政治历史清楚,未受过刑事处分,劳动教养,治安处罚等处理,品行端正、作风正派、遵纪守法。 2.身体健康、五官端正、思维正常。男173cm以上、女160cm以上,裸视力0.8以上,听觉良好、无口吃、色盲、斜视、残疾、无影响正常工作的慢性疾病。 3.能遵守本公司各项规章制度,服从调配、听从指挥,遵守队员守则,忠于职守,热爱保安事业。 4.应聘人员报名需带本人身份证、下岗证明、协议保留劳动关系证明及近期一寸脱帽照片三张,面试合格后,进行体检。体检结束后再回公司人事部领取保安培训通知, 参加岗前培训。每人需交100元培训资料费,中途离开不予退还。及培训考试合格后方能分配上岗,《保安员岗位培训证书》暂由部门统一保管。 5.应如实填写《人员情况登记表》。弄虚作假者后果自负。由公司进行政审,发现问题立即劝退。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。