| 问题 | 职业年金和企业年金的区别 |
| 释义 | 职业年金和企业年金的区别： 1、强制性： 机关事业单位的职业年金是强制缴纳的。而企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。这也是被人们认为职业年金与企业年金最大的区别。当前实施职业年金的重要原因，在于为养老保险“并轨”减少改革阻力； 2、对象有别： 职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员，而企业年金除企业外，社会团体、基金会、民办非企业单位也可以建立，工作人员较少的社会组织还可参加企业年金集合计划； 3、缴费比例不同： 职业年金单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人为本人缴费工资的4%；企业年金则企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人总计不超过本企业上年度职工工资总额的1/6； 4、领取方式： （1）职业年金： 工作人员退休后，按月领取职业年金待遇； （2）企业年金： 工作人员退休后，可一次性领取也可分期领取企业年金待遇； 5、参保条件： （1）职业年金： 具有强制性； （2）企业年金： 自愿参保； 6、参保人员范围： （1）职业年金： 按照公务员法管理的单位 （2）企业年金：中小企业、文化出版类转制事业单位、研究型国有企业、社会组织单位等 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。