| 问题 | 施工技术员干错要赔偿吗 |
| 释义 | 分为两种情况； 1、未造成经济损失，不需要赔偿。 2、工厂的技术人员工作失误给工厂造成损失，工厂可以依据劳动合同的约定要求赔偿；经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 建设工程竣工后，发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收。验收合格的，发包人应当按照约定支付价款，并接收该建设工程。建设工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。 勘察、设计的质量不符合要求或者未按照期限提交勘察、设计文件拖延工期，造成发包人损失的，勘察人、设计人应当继续完善勘察、设计，减收或者免收勘察、设计费并赔偿损失。因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权请求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。 工程技术人员包括哪几种？ 1、取得工程技术职务资格，已被聘或任命工程技术职务，并担任工程技术工作的人员； 2、无工程技术职务，但取得工程技术职务资格或从大学、中专理工科类专业毕业，并担任工程技术工作的人员； 3、未取得工程技术资格或学历，但实际担任工程技术工作的人员。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 |
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